章节目录

• 一 “开放式党建”工作方法的理论依据和实践意义
  1. （一）提升党的基层党组织组织力是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容
     1. 1.党的十九大报告对提升组织力提出了明确要求
     2. 2.全国组织工作会议进一步明确了党的组织路线和组织力提升的关系
  2. （二）基层党组织建设的现状呼唤“开放式党建”创新
     1. 1.党建工作观念局限，职业融入度不高
     2. 2.基层党建工作较为封闭，成本效益比不高
     3. 3.基层党建活动载体单一，特色吸引力不足
     4. 4.基层党建辐射效应衰减，引领作用不明显
     5. 5.基层党建外效缺失，社会认同度不高
  3. （三）“开放式党建”实现了党建在价值、宗旨、目标、实践层面的有机统一
     1. 1.“开放式党建”的基本内涵
     2. 2.“开放式党建”是保持法院党组织和党员队伍先进性和纯洁性的重要保障
     3. 3.“开放式党建”是新时代法院密切与人民群众血肉联系的内在要求
     4. 4.“开放式党建”是法院建设“学习型、服务型、创新型”党组织的有效途径
     5. 5.“开放式党建”是破解法院党建当前突出问题的有效手段
• 二 “开放式党建”工作方法的创新做法
  1. （一）以党的政治建设为统领，夯实政治根基
  2. （二）宣传党的主张，提升基层党组织领导力
  3. （三）贯彻党的决定，加强党建工作规范性
  4. （四）领导基层治理，发挥人民法院基层党组织作用
  5. （五）团结干警群众，扎实做好人才培养和内部规范建设
  6. （六）推动改革发展，把党组织优势转化为改革发展推动力
• 三 “开放式党建”工作方法成效显著
  1. （一）充分发挥审判职能，审判质效大幅提升
  2. （二）统筹深化司法改革，各项改革全面推进
  3. （三）专业化、规范化建设成效明显
  4. （四）人才队伍建设成效显著
  5. （五）全面从严治党不断走向深入