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H县政府治理能力的不足之处及成因

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陆喜元 ,甘肃会宁人,甘肃政法大学马克思主义学院副院长、副教授、硕士生导师,从事马克思主义理论和政治学等学科的教学和研究工作。发表学术论文近20篇,主持完成甘肃省社会科学基金项目1项,参与国家社会科学基金项目2项、全国教育科学“十五”规划项目1项、甘肃省社科基金项目2项。主编图书1部,参与出版专著6部。参与建成省级精品课程2门。获得省厅级以上奖励10余项。
丁志刚 ,甘肃天水人,兰州大学管理学院教授、博士生导师,从事政治学、公共管理学的教学研究工作。甘肃省领军人才、甘肃省宣传文化系统“四个一批”人才。发表学术论文近百篇,出版《西部开发与我国地缘经济安全研究》《政治学视野下的西北地区治理研究》等专著。主持完成国家社科基金规划项目、教育部人文社科项目若干项。

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H县政府治理能力的不足之处及成因

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章节目录

  • 第一节 H县政府治理能力存在的不足之处
    1. 一 县域经济实力不强
      1. (一)壮大经济规模能力较小
      2. (二)财政自给能力不足
      3. (三)精准扶贫能力欠缺
      4. (四)经济调控能力较差
      5. (五)安全生产管理能力较低
    2. 二 民主法治建设滞后
      1. (一)社会组织量少质低
      2. (二)基层自治能力较弱
      3. (三)法治建设能力低下
      4. (四)公信护持能力较低
    3. 三 文化治理层次不高
      1. (一)教育资源配置不均
      2. (二)支研能力低位徘徊
      3. (三)文化人才供给不足
      4. (四)信息服务能力滞后
    4. 四 社会保障能力受限
      1. (一)农村养老能力不够
      2. (二)医保扩面提质困难
      3. (三)城镇住房保障不足
      4. (四)促进就业压力渐增
    5. 五 生态治理起点较低
      1. (一)环保支出结构失衡
      2. (二)环境治理起步较迟
      3. (三)生态建设能力较低
  • 第二节 H县政府治理能力不足的成因分析
    1. 一 经济发展基础较差
      1. (一)自然条件比较恶劣
      2. (二)县域产业特色不足
      3. (三)增收增支矛盾突出
      4. (四)扶贫工作发力不准
      5. (五)计划体制惯性较大
      6. (六)安全监管意识淡薄
    2. 二 行政体制改革迟缓
      1. (一)促进基层自治不力
      2. (二)官本位文化较浓厚
      3. (三)部分政策执行不力
      4. (四)政府回应略显不足
    3. 三 文化提升能力不足
      1. (一)外部性矫正不及时
      2. (二)科技投入重视度不够
      3. (三)高层次文化人才少
    4. 四 社会保障后续乏力
      1. (一)人口老龄化进程快
      2. (二)医保资源比较有限
      3. (三)有盲目城镇化现象
      4. (四)就业岗位非常有限
    5. 五 不太关注生态治理
      1. (一)生态环保意识缺乏
      2. (二)政策执行不够延续
      3. (三)生态建设不够扎实
  • 第三节 影响县级政府治理能力现代化的因素
    1. 一 西部地缘与县域经济
      1. (一)西部地缘
      2. (二)县域经济
    2. 二 郡县制与“市管县”体制
      1. (一)郡县制
      2. (二)“市管县”体制
    3. 三 社会运行机制与行政文化
      1. (一)社会运行机制
      2. (二)行政文化
    4. 四 精英与民众
      1. (一)精英
      2. (二)民众

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