报告
2018年天津金融人才发展报告
摘要
金融人才是金融发展的主要推动力。2018年，天津地区经济增速减缓，金融专业人才数量增长缓慢。本报告分析了天津金融人才的基本概况、发展障碍，并提出具体的政策建议。天津应继续完善金融人才体系的制度建设，不断寻求金融人才引进与培养模式等方面的逐步创新，出台大力引进培养高层次金融专业人才的相关举措，在加大外部人才引进力度的同时提供更好的人才培养与个人发展平台，积极营造开放、包容的金融人才环境，助力天津经济金融的快速发展。
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报告目录
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一 天津金融人才基本概况
- （一）天津金融人才总量提升
- （二）天津金融人才需求特征
- 1.高水平金融专业人才
- 2.精通现代科技
- 3.开发创新性思维
- 4.复合型人才
- （三）金融人才国内城市分布情况
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二 天津金融人才发展障碍
- （一）“双十条”政策推动企业走出人才困境
- （二）缓解金融科技人才的紧缺
- （三）践行教育供给侧，破解金融“人才困局”
- （四）加速完善天津金融体系建设
- （五）面向海内外招聘金融人才
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三 天津金融人才发展政策建议
- （一）创建高素质金融人才梯队
- （二）完善机构内部的金融人才激励机制
- （三）营造金融人才发展的优良环境
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