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关于提升文化馆（站）服务效能的对策与意见探究
摘要
由于我国区域经济文化发展不平衡，地区间发展差异大、城乡二元化结构明显，公共文化服务体系建设和发展形成了差异化格局，公共文化服务仍然面临着诸多不协调、不匹配、不一致的矛盾。要想切实解决面临的问题，补齐文化馆（站）建设中存在的短板，提升公共文化服务效能，就需要进一步明确责任，认准目标，在实践中不断总结经验，促进现代公共文化服务体系的科学化、规范化发展。本文围绕提升文化馆（站）的服务绩效展开探索，提出落实政府主体责任，加强行业监管，完善评估机制以及扩大文化服务机构影响力等一系列有效路径。
作者
唐健春 ，研究馆员，编剧、导演，四川省文化馆副书记、副馆长，四川省公共文化专家库专家，中国戏剧家协会会员，四川省戏剧家协会理事，四川省作家协会会员，四川省群众文化学会副会长，四川省社会音乐研究会会长，四川省社会舞蹈研究会会长等。长期从事文艺创作、戏剧评论、公共文化理论研究和大型文艺活动组织策划。
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章节目录
- 一 公共文化服务效能化建设的制度基础基本形成
-
二 文化馆（站）效能化建设的现状和存在的问题
- （一）公共文化建设方面存在短板
- 1.发展不平衡，地区之间公共文化建设基础存在差异
- 2.认识不同步，政府主体责任履行效果不一致
- 3.建设不充分，公共文化服务体系建设实效性不强
- （二）文化馆（站）服务效能存在短板
- 1.定位不精准
- 2.功能不完善
- 3.服务不充分
- （一）公共文化建设方面存在短板
-
三 文化馆（站）效能缺失的历史成因
- （一）自身建设受限，履职能力不足
- （二）观念略显陈旧，发展方式粗放
- （三）体制机制僵化，运转活力不足
-
四 加强文化馆（站）效能化建设的策略及建议
- （一）进一步落实相关主体的法定责任
- 1.落实政府主体责任，强化政策引领作用
- 2.加强行业监管，完善评估机制
- （二）加大文化馆（站）服务效能建设力度
- 1.加强自身建设，扩大社会影响面
- 2.加强能力建设，提升社会认可度
- （三）推进职业化建设进程
- 1.改变管理团队“非专业化现象”
- 2.消除专业队伍技能平庸状况
- （四）切实加大社会公众对公共文化服务效能评估的权重
- （一）进一步落实相关主体的法定责任
- 五 结语
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