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乡村振兴背景下贵州民族地区双语人才队伍建设的困境与出路

摘要

少数民族双语人才队伍建设对民族地区的乡村振兴具有重要意义。本文探讨了双语人才的概念范围和价值作用,分析了当前贵州民族地区双语干部人才队伍建设面临的现实问题,并提出了加强民族地区双语人才队伍建设的针对性对策建议。

作者

潘小慧 ,女,贵州三都人,贵州民族大学水书文化研究院,讲师。

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乡村振兴背景下贵州民族地区双语人才队伍建设的困境与出路

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章节目录

  • 一 双语人才的概念范围及主要作用
    1. (一)双语
    2. (二)民汉双语人才
    3. (三)双语人才的主要作用
      1. 1.传达贯彻党和国家的大政方针
      2. 2.维护民族团结与社会稳定
      3. 3.充当上传下达的沟通纽带
  • 二 民族地区双语人才队伍建设的现实困境
    1. (一)民汉双语人才数量总体匮乏
    2. (二)民汉双语人才队伍素质参差
    3. (三)双语人才培养机制不系统,双语人才流失严重
    4. (四)保障激励机制不健全
  • 三 民族地区双语人才队伍建设的对策建议
    1. (一)提高思想认识,肯定价值作用
    2. (二)改善待遇酬劳,稳定现有队伍
    3. (三)立足眼前实际,健全引人机制
    4. (四)放眼长远需求,完善培养机制
  • 四 结语

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