报告
2019~2020年四川省社会工作者发展专项报告
摘要
社会工作者是社会工作的灵魂,行业的发展依托人才的发展。近年来,四川省运用多种方式培养社会工作人才,壮大社会工作专业队伍。本报告梳理了四川省社会工作者发展的制度环境,从人才培养、评价、使用和激励保障体系说明当前四川省社会工作者的发展情况,分析了四川省社会工作发展存在的问题,为未来的进一步发展提出了政策建议。
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报告目录
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一 四川省社会工作者发展现状
- (一)发展制度保障
- (二)人才培养体系
- 1.高校主导的专业教育
- 2.官方主导的专业社工培育
- (三)职业评价体系
- (四)人才使用体系
- 1.开发社工岗位
- 2.培育社会组织
- 3.购买社工服务
- (五)激励保障体系
- 1.保障社会工作者收入待遇
- 2.提升社工社会地位
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二 四川社会工作者发展存在的问题
- (一)人才总量不足
- (二)人才培养和评价机制不健全
- (三)社会工作者岗位开发受制约
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三 社会工作者下一步发展建议
- (一)修改完善政策制度
- (二)加强资金支持
- (三)进一步做好人才培养
- (四)完善社会工作者评价体系
- (五)加强示范引领
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