章节目录

• 一 引言
• 二 关键群体、外力参与与认同性信任的构建
  1. （一）能人现象与信任投资
  2. （二）组织中的权威信任与关键群体的生成
  3. （三）环境软约束：关键群体认同性信任的形塑结构
• 三 “利益-关系网络”与成员的信任建构
  1. （一）社员的自由退出权与组织中利益关系网络的构建
  2. （二）关系网络的构建与陌生人关系熟悉化
  3. （三）“利益-关系网络”与结构中的行动者
• 四 组织中的信任特征与制度变迁的社会机制
  1. （一）组织中的社员信任类型与合作制度的变迁机制
  2. （二）合作社：破解信任与组织关系研究的中国命题
• 五 结论与讨论