论文目录

• 一 引言
• 二 文献回顾
• 三 大学生就业焦虑的现状、特点及成因
  1. （一）大学生就业焦虑现状
  2. （二）大学生就业焦虑的特点
     1. 1.样本特征
     2. 2.就业焦虑特征分析
  3. （三）大学生就业焦虑的成因
     1. 1.个体微观原因
     2. 2.家庭及高校原因
     3. 3.朋辈群体因素
     4. 4.用人单位因素
     5. 5.社会背景因素
• 四 社会工作介入大学生就业焦虑问题
  1. （一）接案
  2. （二）需求评估
     1. 1.自我认知的需求
     2. 2.精神慰藉和情绪疏导的需求
     3. 3.朋辈支持的需求
  3. （三）小组工作计划
     1. 1.小组工作目标
     2. 2.小组工作计划
  4. （四）介入过程
     1. 1.第一次小组活动
     2. 2.第二次小组活动
     3. 3.第三次小组活动
     4. 4.第四次小组活动
     5. 5.第五次小组活动
     6. 6.第六次小组活动
  5. （五）评估
     1. 1.效果评估
     2. 2.小组活动满意度评估
     3. 3.社会工作者评估
  6. （六）结案
  7. （七）反思
     1. 1.学校社会工作缺失，知名度低，认可度不高
     2. 2.小组工作服务设计存在不足
     3. 3.结案后服务跟踪欠佳
• 五 结论及建议
  1. （一）树立大学生理性就业观，提升大学生自主就业能力
  2. （二）完善高校就业支持系统
  3. （三）优化社会工作服务质量，提升社会工作者专业素质