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制度、文化与认知的三重嵌入：民营企业绿色发展的实现路径
摘要
本文以“虚联系”嵌入性为分析框架，基于对S涂料公司绿色发展实践的田野调查，发现民营企业绿色发展决策的制定和绿色行为的实施是制度、文化与认知三重因素共同嵌入和合力作用的结果。制度嵌入为民营企业绿色发展提供了生存保障，文化嵌入为民营企业绿色发展提供了认同动力，认知嵌入为民营企业绿色发展提供了价值导向。通过外部环境规制与企业自主约束的动能转换、独特绿色文化的构建和企业家环保精神的引领等手段，民营企业得以强化制度、文化与认知三重因素在绿色发展实践中的有效嵌入，而三重因素嵌入合力的形成，则成为助推民营企业实现经济效益、环境效益与社会效益“共赢”的关键路径选择。
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章节目录
- 一 问题的提出
- 二 “虚联系”嵌入性：分析的框架
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三 “三绿”为本：S涂料公司绿色发展实践案例考察
- （一）“打磨”绿色产品：创造“企业绿”
- （二）营造绿色“生态圈”：引领“行业绿”
- （三）履行企业绿色责任：带动“社会绿”
- 四 制度嵌入：民营企业绿色发展的生存保障
- 五 文化嵌入：民营企业绿色发展的认同动力
- 六 认知嵌入：民营企业绿色发展的价值导向
- 七 结论与讨论：民营企业绿色发展的实现路径
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