报告
灵活就业的发展与规范
摘要
受经济、社会、技术、人口、市场、政策等因素影响，我国灵活就业快速增长，并表现出就业形态从传统打零工向多元就业发展、覆盖范围从有限领域向全行业渗透、劳动者由被动进入向主动选择转变的发展演变趋势，在促就业、稳就业以及提高人力资源配置效率等方面发挥了积极作用，但发展过程中也存在就业管理服务和劳动权益保障不足等问题，需要在统计监测、政策支持、权益保障、技能培训等方面进一步补齐短板。
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报告目录
- 一 灵活就业的发展演变趋势
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二 灵活就业快速发展的动因
- （一）经济因素
- （二）社会因素
- （三）技术因素
- （四）市场因素
- （五）人口因素
- （六）政策因素
-
三 灵活就业发展的价值与问题
- （一）灵活就业发展的积极作用
- 1.提供了更加广阔的就业空间
- 2.提高了人力资源利用效率
- 3.让工作变得更加自由、自主
- 4.开辟了增加收入的新渠道
- 5.有助于困难群体就业
- 6.成为危机之下就业的“蓄水池”“稳定器”
- 7.有利于企业提升管理效率、降低运营成本
- （二）灵活就业发展面临的突出问题
- 1.概念不清、底数不明，管理服务手段滞后
- 2.就业稳定性较差、收入不连续风险大
- 3.用工关系复杂，劳动权益保障不足
- 4.技能短板突出，长期发展面临困境
- （一）灵活就业发展的积极作用
- 四 促进灵活就业规范发展的建议
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