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2022～2023年河南省就业形势分析与展望
摘要
2022年，面对复杂多变的内外部经济形势和新冠疫情的多次冲击，河南省坚决贯彻落实党中央、国务院和省委省政府各项决策部署，以稳经济大盘为目标，及时出台稳就业若干政策措施，有效化解各种就业风险和压力，基本实现了就业形势总体平稳，但部分行业就业压力依然较大，中、小、微企业受疫情影响较大，就业形势不确定性仍然存在。本报告在对2022年全省就业形势分析的基础上，研究影响河南省就业市场稳定的原因，指出当前就业工作中存在的主要矛盾和问题，分析展望2023年全省就业形势的积极和不利因素，并提出加强就业工作的建议：及时关注稳就业政策措施的落实效果；持续优化营商环境，激发创业就业活力；推进职业教育培养体系化建设，加快技能人才培养。
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章节目录
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一 2022年河南省就业总体发展情况
- （一）就业主体就业情况整体良好
- 1.重点群体就业目标超额完成
- 2.多渠道扩岗促进高校毕业生充分就业
- 3.持续推动农村劳动力转移就业和返乡创业
- （二）新增市场主体发挥增岗扩容的关键作用
- 1.市场主体快速增长增岗扩容作用明显
- 2.规模以上企业实现净增加发挥稳就业的稳定器作用
- 3.创业带动就业作用有效发挥
- （三）新就业形态就业人数快速增长
- （四）部分行业受政策及疫情影响就业减少
- （五）调查失业率高位波动，稳就业难度加大
- （一）就业主体就业情况整体良好
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二 河南就业工作面临的形势和稳就业政策实施成效
- （一）就业工作面临的形势和存在的问题
- 1.疫情依然是稳就业工作的最大不确定因素
- 2.重点群体就业难度加大
- 3.就业结构性矛盾依然较为突出
- （二）稳就业政策措施发挥稳定就业主体的关键作用
- 1.稳就业政策力度大覆盖广
- 2.稳就业政策落实快效果好
- 3.拓宽就业渠道全面扎实
- 4.就业创业服务精准高效
- （一）就业工作面临的形势和存在的问题
- 三 2023年河南省就业形势展望与建议
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