章节目录

• 一 基本情况
• 二 作用与成效
  1. （一）提振生育信心，为女性生育后职业发展创造有利条件
     1. 1.提供就业机会，回应就业期待
     2. 2.工时弹性灵活，兼顾工作育儿
     3. 3.为“宝妈”增收，给家庭“减负”
     4. 4.实现职业理想，找到人生价值
  2. （二）推广灵活用工，在一定程度上缓解企业招工、用工难题
• 三 存在的问题
  1. （一）受经济环境、行业特点限制，推广有难度
  2. （二）“妈妈岗”配套制度尚不完善
  3. （三）收入有待提高，岗位类型少、晋升空间小
• 四 对策建议
  1. （一）全社会要合力加强女职工权益保障
  2. （二）妇联组织要加大推广力度，拓展“妈妈岗”行业范围
  3. （三）企业要加强职业培训，关注女员工职业成长
  4. （四）女性自身要注重自我提升，增强就业能力