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滇西边境少数民族地区的人力资本困境突破与路径研究
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作者
林文勋 ，云南大学党委书记、教授、博士生导师，专门史国家重点学科负责人。主要学术兼职有：国家教育部历史学教学指导委员会委员、中国宋史研究会副会长、中国经济史学会古代经济史专业委员会副会长、云南省史学会会长、云南省钱币学会副会长等。主要研究方向为中国经济史、唐宋经济史、中国乡村社会史。曾提出“历史哲学意义上的商品经济史研究”、中国古代“富民社会”以及“钱币之路”等学术观点与体系。出版独著、合著、主编等形式的著作近20部，发表论文130余篇。先后入选云南省跨世纪学术技术带头人后备人才、教育部新世纪优秀人才支持计划、中共云南省委宣传部“四个一批”优秀人才和云南省首批“云岭学者”等。
杨先明 ，1953年生，浙江宁波人，教授，博士生导师，云南大学发展研究院院长，云南大学理论经济学学科建设负责人，第十届、第十一届全国政协委员，全国政协经济委员会委员，云南省教育功勋奖获得者，云南省哲学社会科学突出贡献专家。先后获云南大学、南开大学经济学硕士、经济学博士学位；分别在英国莱斯特大学、曼彻斯特大学，美国哥伦比亚大学、加州伯克利大学等进修或作为高级访问学者进行学术交流。先后主持完成国家社科基金重大招标项目、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家软科学项目以及国际合作项目多项；在《中国社会科学》《世界经济与政治》《国际经济评论》等国内外学术期刊发表学术论文80余篇，出版独著和合著学术著作《发展阶段与国际直接投资》《劳动力市场运行研究》《国际直接投资、技术转移与中国技术发展》等十余部，其中《增长转型与中国比较优势动态化研究》入选国家社会科学成果文库。多次获得省级社会科学和自然科学奖。
张国胜 ，云南大学经济学院副院长，教授、博士生导师，云南省中青年学术技术带头人、云南省高层次人才“文化名家”；主持国家社科重大项目、重点项目以及世界银行委托项目等各类研究项目40多项，在《经济研究》等刊物上发表论文50多篇，10多篇论文被《高等学校文科学术文摘》、人大复印资料全文转载；多次获云南省哲学社会科学一等奖、中国农村发展研究奖等奖项。
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章节目录
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一 滇西边境少数民族地区的人力资本与地区发展
- （一）人力资本在地区发展中的作用
- （二）滇西边境少数民族地区的人才资源总量及其结构
- （三）人力资本短缺及其结构失衡对滇西边境少数民族地区发展的制约
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二 滇西边境少数民族地区化解人力资本短缺及其结构失衡的现有政策
- （一）不发达条件下人力资本投资的理论与经验
- （二）滇西边境少数民族地区化解人力资本短缺及其结构失衡的政策措施
- （三）滇西边境少数民族地区化解人力资本短缺及其结构失衡的政策反思
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三 滇西边境少数民族地区突破人力资本短缺与结构失衡的路径
- （一）存量改进：就业机会与干中学
- （二）流量增进：外部引进与农村转移
- （三）结构突破：适宜性教育与本土职业技术培训
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四 案例研究：滇西边境少数民族地区的教育培训与家庭收入
- （一）案例中村寨与家庭基本简介
- （二）分教育类型的人均收入、家庭总收入与工作类型
- （三）教育提升家庭收入的作用路径
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五 构建滇西边境少数民族地区的人力资本生成及其聚集机制
- （一）加大基础教育的公共投入力度和全面帮扶力度
- （二）全面推进职业技术教育，强制性执行“一户一个职技生”的教育政策
- （三）积极开展非正式教育与培训，加大农民科技及创业培训的力度
- （四）加快农村剩余劳动力的转移，有序推进农业转移人口市民化
- （五）加快滇西边境少数民族地区的人文发展
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