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成都市金融人才引进情况分析及相关建议
摘要
高素质金融人才是成都市西部金融中心建设取得成功的关键因素，而做好人才引进工作更是重中之重。目前，成都市金融人才引进工作尚处于起步阶段，虽然政府采取了积极的人才政策，建设了初具规模的金融载体，同时还注重打造提供学术支撑的财经智谷，使成都市金融人才引进工作取得了一定进展，但其在金融人才总量、高端人才占比、人才国际化程度以及人才发展环境优化等方面仍然存在不足。鉴于此，我们提出以下建议：应当深刻认识金融人才在成都新经济发展中的战略意义，高度重视人才引进工作；全面落实好各项金融人才优惠政策，实施更加积极的、系统化的引才策略；提升城市金融服务功能，打造西部金融创新创业生态圈，增强人才聚集效应；同时推动金融人才聚集模式向市场主导型转变，进一步健全完善人才服务体系。
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章节目录
- 一 成都市金融人才引进工作现状
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二 当前成都市引进金融人才的政策与举措
- （一）优化人才政策环境，完善人才服务体系，打造金融人才聚集高地
- （二）推动金融载体建设，完善载体资源配置，为金融人才来蓉搭建良好平台
- （三）构建财经智谷，优化学术环境，为金融人才引进提供有力学术支撑
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三 对成都市金融人才引进工作的建议
- （一）深刻认识金融人才在成都新经济发展中的战略意义，高度重视人才引进工作
- （二）全面落实好各项金融人才优惠政策，实施更加积极的、系统化的引才策略
- （三）提升城市金融服务功能，打造西部金融创新创业生态圈，增强人才聚集效应
- （四）推动金融人才聚集模式向市场主导型转变，进一步健全完善人才服务体系
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