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基于“旅游+”的四川旅游产业发展及其人才对策
摘要
旅游产业在增进人民福祉上责无旁贷，已然成为幸福产业的重要内容，可以满足人民日益增长的美好生活需要。近年来，四川省旅游产业发展迅猛，取得了可喜的成就。随着时代的发展，四川旅游业呈现“旅游+第一产业”“旅游+第二产业”“旅游+第三产业”等新特征，但也呈现新兴旅游业态把握不准、地域性“旅游+”人才缺乏等发展短板。结合“旅游+”发展要求，了解四川旅游业发展现状，把握旅游业人才需求情况，窥视旅游业人才短板，探寻旅游业人才发展策略是四川旅游产业可持续健康发展的必要之举。
作者
蒲波 ，四川农业大学商旅学院副教授。研究方向为组织行为与人力资源、休闲与旅游、城市管理与区域发展。
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章节目录
- 一 问题提出
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二 四川旅游产业发展现状
- （一）旅游经济持续增长
- （二）旅游格局逐渐形成
- （三）旅游特色可圈可点
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三 四川旅游产业人才需求
- （一）实现乡村振兴，急需“旅游+第一产业”人才
- （二）发展工业旅游，需要“旅游+第二产业”人才
- （三）提升服务水平，重在“旅游+第三产业”人才
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四 四川旅游产业人才困境
- （一）高层次人才数量少，研究弱
- （二）高素质人才理论浅，实践少
- （三）应用型人才专业差，技术低
-
五 四川旅游产业人才对策
- （一）实施人才兴旅战略，打造多类型人才
- （二）鼓励旅游产业发展，培育高层次人才
- （三）推动旅游教育改革、培养高素质人才
- （四）实施旅游技能培训，开发应用型人才
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