报告
深圳市龙华区推动产业工人参与社会治理创新做法
摘要
龙华辖区总面积175.58平方公里，下辖6个街道、108个社区。目前，辖区常住人口151.15万人，其中户籍人口25.5万人，实际管理人口289.2万人。地区生产总值达2130亿元，工业占主导地位。产业工人作为龙华区经济建设和社会发展的重要力量，促进产业工人深度融合龙华，具有十分重要的意义。为加快产业工人队伍建设改革，创新社会治理路径，破除社会融合壁垒，推动建设更高水平的“融合龙华”，龙华区坚持共建共治共享的社会治理总体思路，结合产业工人的治理问题和发展需求，创新性地提出“产业工人参与型治理模式创建”项目，以产业工人群体的自主参与推动基层社会治理精细化创新，安定有序、充满活力的“融合龙华”初具规模。
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报告目录
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一 产业工人参与型治理模式创建项目实施路径
- （一）产业工人参与型治理模式创建项目指导思想
- （二）产业工人参与型治理模式创建项目基本原则
- 1.突出工作的改革性
- 2.强调问题的指向性
- 3.明确手法的创新性
- 4.贯彻服务的教育性
- 5.坚持成果的共享性
- （三）产业工人参与型治理模式创建项目工作思路
- 1.两区联动打造产业工人的新型治理系统
- 2.推动“6+3”治理改革试验区方案
- 3.建立“区委政法委（社工委）+街道+社区（厂区）+社会组织”四级联动工作机制
- （四）产业工人参与型治理模式创建项目特色
- 1.方案设计重视治理理念创新
- 2.项目实施密切依托平安创建专项经费
- 3.项目成效意在塑造产业工人群体新形象
- 二 产业工人参与型治理模式创建项目实施成效
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三 产业工人参与型治理模式创建项目工作展望
- 1.强化顶层设计和统筹规划，推动各相关部门将社会治理创新放在更加突出的位置
- 2.激活社会治理内生动力，调动基层参与社会治理积极性
- 3.深化产业工人参与型治理模式创建，打造共建型企业社区
- 4.充分调动社区教育、共有空间等治理基础元素，实现基层资源共享
- 5.依托社会治理公益联盟，大力支持重点领域社会组织发展壮大，发挥社会治理实效
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