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中国企业海外投资用工问题解决思路
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作者
陈瑛 ，云南大学经济学院（发展研究院）教授、经济学院经济所所长，云南省数字经济研究院研究员。在《经济研究》《劳动经济研究》《中国人口科学》等刊物发表论文30余篇。主持国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、教育部人文社科研究项目等十余项。获云南省社会科学优秀成果奖一等奖，入选云南省万人计划“文化名家”。
杨先明 ，1953年生，浙江宁波人，教授，博士生导师，云南大学发展研究院院长，云南大学理论经济学学科建设负责人，第十届、第十一届全国政协委员，全国政协经济委员会委员，云南省教育功勋奖获得者，云南省哲学社会科学突出贡献专家。先后获云南大学、南开大学经济学硕士、经济学博士学位；分别在英国莱斯特大学、曼彻斯特大学，美国哥伦比亚大学、加州伯克利大学等进修或作为高级访问学者进行学术交流。先后主持完成国家社科基金重大招标项目、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家软科学项目以及国际合作项目多项；在《中国社会科学》《世界经济与政治》《国际经济评论》等国内外学术期刊发表学术论文80余篇，出版独著和合著学术著作《发展阶段与国际直接投资》《劳动力市场运行研究》《国际直接投资、技术转移与中国技术发展》等十余部，其中《增长转型与中国比较优势动态化研究》入选国家社会科学成果文库。多次获得省级社会科学和自然科学奖。
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章节目录
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第一节 中国企业海外投资用工问题解决思路：企业案例分析
- 一 工业行业中资企业海外可持续发展与雇工管理经验访谈
- 二 服务业中资企业海外雇佣访谈及经验
- 三 中资企业的用工问题实践案例总结
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第二节 中国企业海外雇工问题解决思路：商会案例分析
- 一 海外中国商会及其用工问题：泰国商会案例
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第三节 中国企业海外雇工问题解决思路：境外经贸合作区分析
- 一 泰国泰中罗勇工业园区的发展历程及成效
- 二 柬埔寨西哈努克经济特区发展历程及成效
- 三 老挝赛色塔综合开发区发展历程及成效
- 四 境外经贸合作区在中资企业雇工问题中的作用：集聚载体的成本递减作用
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