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共享经济领域中工人就业状况分析
摘要
就业是最大的民生，也是包容性增长的根本，我国始终坚持把就业置于发展的优先位置。党的十九大报告指出，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业。自全球金融危机以来的十年，尽管我国GDP增速放缓，由原来的高速增长转向中高速增长，但我国城镇新增就业情况却呈现稳步上升的态势，城镇每年新增就业人数从2009年的1102万人稳步提升到2017年的1351万人。这种情况一方面可能是由于客观上存在对新经济增长的统计性问题，但另一方面说明技术进步推动的共享经济发展，对传统经济下行期的失业风险起到了“蓄水池”和“缓冲器”的作用。本报告重点分析了2015～2018年共享经济领域中职工就业状况。
作者
纪雯雯 ，中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院副教授，主要研究领域为劳动经济学，教育经济学。
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章节目录
- 引言
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一 共享经济领域中职工就业状况
- （一）规模效应
- （二）结构效应
- 1.共享经济发展状况
- 2.产业结构升级
- 3.共享经济就业用工结构
- （三）质量效应
- 1.工资水平
- 2.工时
- 3.就业满意度
- （四）创业带动就业
-
二 共享经济领域中重点行业对就业的影响
- （一）共享住宿
- 1.带动相关服务业就业
- 2.带动农村非农就业
- （二）共享出行
- 1.就业逐渐规范化
- 2.共享单车就业链
- （三）共享金融
- （四）知识技能
- （五）生活服务
- （一）共享住宿
-
三 共享经济面临的问题
- （一）收入分配
- （二）就业质量
- 1.宏观层面
- 2.中观层面
- 3.微观层面
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