论文目录

• 一 我国农民工劳动报酬权现状分析
  1. （一）农民工工资被拖欠现象严重
  2. （二）农民工工资水平低，与其劳动付出很不相称
  3. （三）农民工劳动报酬受到歧视，违背同工同酬原则
  4. （四）随意安排农民工加班加点，不依法支付加班加点工资
  5. （五）工资被克扣或变相克扣现象依然存在
• 二 农民工劳动报酬权受侵害的主要原因
  1. （一）立法上存在欠缺
  2. （二）司法和行政救济不力
  3. （三）农民工法律意识淡薄，依法维权能力弱
• 三 农民工劳动报酬权的法律保障
  1. （一）健全相关立法，制定保护农民工劳动权益的专门法
     1. 1.农民工工资保证金制度
     2. 2.农民工劳动报酬标准
     3. 3.农民工劳动报酬支付、清偿期限
     4. 4.农民工工资支付监控制度
     5. 5.加大对侵害农民工劳动报酬权的惩处力度
  2. （二）畅通司法救济渠道
     1. 1.设立劳动法庭
     2. 2.尽量简化程序
     3. 3.扩大劳动争议案件举证责任倒置的适用范围
     4. 4.完善法律援助制度，有效维护农民工劳动报酬权
  3. （三）行政执法部门认真履行职责，加强对侵犯农民工劳动报酬权的监督检查和查处力度
  4. （四）努力提升农民工法律素质，强化工会对农民工劳动报酬权的维护，增加农民工依法维权的意识和能力