报告
静安区社会组织联合会发挥党建引领和服务凝聚功能
摘要
静安区社会组织联合会探索和建立的“1+5+X”社会组织区域性党建架构和枢纽型管理模式,功能日益完善,作用日益显现。联合会成功扮演了“政府职能转移的承接者、社会组织坚持公益方向的引领者、社会组织依章自律的管理者、社会组织健康发展的促进者”的重要角色。本文聚焦于“区域性枢纽型社会组织党建作用及其枢纽功能体现”,力求总结和提炼区域性枢纽型社会组织党建功能发挥的要素,并对深化社会组织党建进行了思考和论证。
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报告目录
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一 静安区社会组织联合会管理模式和党建功能
- 1.“1+5+X”:创新区域性社会组织管理模式
- 2.服务凝聚:枢纽党建体系网聚社会力量
- 3.“党建”促“社建”:党建推动行业发展
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二 静安区社会组织联合会党建实践的借鉴意义
- 1.高度重视对社会组织的政治引导,推动党建工作全覆盖
- 2.持续推动“去行政化”,发挥枢纽型社会组织“以社管社”机制
- 3.创新社会治理理念,寓管理于服务、以服务赢信任
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三 区域性枢纽型社会组织党建功能发挥的要素
- 要素之一:明确区域性枢纽型社会组织的功能定位
- 要素之二:加强枢纽党建的力量配置
- 要素之三:积极落实枢纽党建的经费支持
- 要素之四:健全枢纽党建的制度安排和组织架构
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四 深化区域性枢纽型社会组织党建功能的思考
- 1.开展梳理和认定枢纽型社会组织工作
- 2.推广静安区社会组织联合会管理模式和党建功能
- 3.加强区域性枢纽型社会组织党建力量
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