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国有企业内部控制成功经验:驰宏锌锗案例分析
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作者
朱锦余 ,云南财经大学会计学院教授、博士生导师。
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章节目录
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一 驰宏锌锗基本情况
- (一)简要发展历程
- (二)发展模式与获得的荣誉
- (三)公司治理及组织架构
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二 驰宏锌锗内部控制基本情况
- (一)控制环境
- 1.公司治理结构
- 2.公司组织架构
- 3.公司发展战略
- 4.公司人力资源
- 5.企业文化方面
- 6.公司社会责任
- (二)风险评估
- (三)控制活动
- 1.主要控制措施
- 2.主要业务的控制活动
- (四)信息系统和沟通
- 1.内、外部信息沟通
- 2.反舞弊机制
- (五)对控制的监督
- (一)控制环境
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三 驰宏锌锗内部控制建设的主要做法及基本经验
- (一)科学、健全、合理的公司治理结构,是确保内部控制持续有效的重要环境基础
- (二)充分发挥公司党委和工会在公司治理和内部控制中的作用,是确保内部控制持续有效的关键因素
- (三)高层高度重视内部控制建设与评价,是确保内部控制持续有效的关键
- (四)内部机构与外部专业组织紧密合作,增进内部控制设计的科学性、合理性与实用性
- (五)重视对分子公司的管控,促进了公司内部控制的整体有效性
- (六)实施内部控制定期自我评价机制,持续提升内部控制的有效性
- (七)聘请注册会计师实施内部控制审计,主动接受内部控制的外部监督
- (八)重视企业文化建设,以优秀的企业文化促进内部控制的有效性
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四 进一步提高内部控制有效性的建议
- (一)更加重视组织结构的优化,减少分子公司的层级
- (二)更加重视对分子公司的管控,特别是海外子公司的管控
- (三)加强风险预警机制建设,进一步提高日常风险识别和应对能力
- (四)实质性地开展内部控制评价,促进内部控制的完善
- (五)完善责任追究制度,进一步提升内部控制执行有效性
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