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哲学思维方式、领导思维方式的相互关系

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作者

郭渐强 ,男,生于1962年10月24日,湖南大学法学院公共管理系教授,博士生导师,公共管理系主任。中国井冈山干部学院兼职教授。2010年5月至2011年5月,英国HULL大学访问学者。主持完成国家社科基金课题“政治程序建设研究”(04BZZ008);主持国家社科基金课题“行政程序简化视角下的降低行政成本研究”(13BZZ035);主持教育部人文社科规划重大项目子项目“加强和改进网络内容建设”研究子项目之一“网络内容建设的保障机制研究”;主持完成湖南省科技厅项目“湖南省公共服务流程再造中服务链模型构建与应用研究”等。出版著作4部,主编教材3本,在SCI、CSSCI等刊物发表学术论文40余篇。主讲行政哲学、领导科学、公共政策分析、行政管理学等课程。

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章节目录

  • 第一节 思维方式
    1. 一 思维方式的概念
    2. 二 思维方式的结构
    3. 三 思维方式的特征
    4. 四 思维方式的类型
      1. 1.按思维过程的特点,可分为:形象思维和抽象思维
      2. 2.按思维依据,可分为:直觉思维和逻辑思维
      3. 3.按思维发生方式,可分为:常规思维和灵感思维
      4. 4.按思维功能和结果,可分为:创新性思维和非创新性思维
      5. 5.按思维结构,可分为:单一思维和综合思维
      6. 6.按世界观、方法论,可分为:形而上学思维和辩证思维
      7. 7.按思维层次,可分为:日常思维、科学思维、艺术思维、哲学思维
      8. 8.按思维发展阶段,可分为:传统思维和现代思维
    5. 五 思维方式的转型
      1. 1.传统思维方式到现代思维方式的嬗变
      2. 2.中西思维方式的融合
      3. 3.一般思维方式向哲学思维方式提升
  • 第二节 哲学思维方式
    1. 一 哲学思维方式的特征
      1. 1.哲学思维方式在对象上具有无限性特征
      2. 2.哲学思维方式在思维方法上具有反思性特征
      3. 3.哲学思维方式在思维目的上具有本质性特征
      4. 4.哲学思维方式在表现形式上具有超验性与思辨性、整体性与系统性、规范性与不确定性等特征
    2. 二 哲学思维方式的功能
  • 第三节 领导思维方式
    1. 一 领导思维能力
    2. 二 领导思维品质
  • 第四节 领导干部要养成哲学思维方式

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