报告
中国人力资源市场的发展
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报告目录
- 一 改革开放与人力资源市场
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二 40年我国人力资源市场的发展成就
- (一)资源配置(就业)
- (二)报酬分配(薪酬)
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三 40年我国人力资源市场发展历程
- (一)第一阶段:1978~1991年,劳动人事管理改革时期的人力资源市场
- 1.市场概况
- 2.薪酬改革
- 3.理论演变
- 4.小结
- (二)第二阶段:1992~2000年,市场经济转型期的人力资源市场
- 1.市场概况
- 2.薪酬改革
- 3.理论演变
- 4.小结
- (三)第三阶段:2001~2013年,多元因素下的人力资源市场改革
- 1.市场概况
- 2.薪酬改革
- 3.理论演变
- 4.小结
- (四)第四阶段:2014年至今,人力资源市场的新常态
- 1.市场概况
- 2.薪酬改革
- 3.理论演变
- 4.小结
- (一)第一阶段:1978~1991年,劳动人事管理改革时期的人力资源市场
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四 人力资源市场未来发展趋势
- (一)经济结构转变、劳动力市场升级驱动人力资源管理市场的高度市场化
- (二)法律法规、企业的社会责任和劳动者维权意识推动人力资源市场的规范化
- (三)市场需求带动人力资源市场的专业化
- (四)知识、经济、人才的全球化推动人力资源市场的国际化
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