报告
龙华区:创新发展激励机制让社会组织“动起来”
摘要
龙华区政府持续多年致力于创新社会组织激励机制,通过“公益创投”资助五百多个优秀公益项目落地实施,助力社会组织创新成长。同时,建立区、街道、社区三级社会组织孵化平台,并动员社会力量,为社会组织提供民智与民力。通过不断地创新实践,龙华区政府实现了社会组织广覆盖、高活跃,让社会组织“动起来”。本报告对龙华区规范社会组织发展提出了以下建议:突出党建对社建的引领作用;构建社会组织有序发展的制度环境;形成多方资源培育发展社会组织的机制;创新优化社会组织支持培育发展模式;制定切实有效的社会组织人才政策。
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报告目录
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一 龙华区社会组织发展现状
- (一)龙华区社会组织已成规模,结构类型不断完善
- (二)龙华区社会组织在区域发展和民生领域发挥重要作用
- (三)形成龙华特色的社会治理、文化体育、公益慈善品牌
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二 龙华区社会组织发展和管理的经验总结
- (一)通过顶层设计全面构建适宜社会组织发展的制度环境
- (二)通过构建“1+6+N”模式发挥党建核心引领作用
- (三)通过公益创投及购买服务建立社会组织发展激励机制
- (四)通过构建三级枢纽组织,搭建社会组织支持平台
- (五)通过不断创新实践探索社会组织规范发展模式
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三 龙华区规范社会组织发展建议
- (一)突出党建对社建的引领作用
- (二)构建社会组织有序发展的制度环境
- (三)形成多方资源培育发展社会组织的机制
- (四)创新优化社会组织支持培育发展模式
- (五)制定切实有效的社会组织人才政策
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