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事业单位管理岗位分析与比较
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作者
王俊杰 ，中国劳动关系学院公共管理学院讲师，研究领域为战略管理、组织绩效、人事制度与文化。
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章节目录
- 第一节 事业单位岗位概况
- 第二节 调研设计
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第三节 管理人员的工作价值选择与感知
- 一 管理人员的工作价值选择
- 二 管理人员的工作感知
- （一）管理岗位与其他岗位工作人员的满意度差异与趋势
- （二）管理岗位与其他岗位工作人员的敬业度差异与趋势
- （三）管理岗位与其他岗位工作人员的职业倦怠感差异与趋势
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第四节 结果与讨论
- 一 薪酬与职业发展
- 二 管理与技术兼职化
- 三 管理定位与规范
- 第五节 小结
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