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价值、原则与范畴:高师院校组织变革的理想之境

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作者

侯小兵 ,绵阳师范学院教务处副处长,研究员、兼职硕士生导师。

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价值、原则与范畴:高师院校组织变革的理想之境

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章节目录

  • 第一节 高师院校组织变革的价值追求
    1. 一 教师教育结果的有效性
    2. 二 教师教育过程的专业化
    3. 三 教师教育系统的组织化
  • 第二节 高师院校组织变革的行动原则
    1. 一 组织变革与培养模式切合
    2. 二 职前教育与职后教育一体
    3. 三 教师教育与学科教育协同
    4. 四 教师教育与创造教育融合
    5. 五 理论教学与实践教学统一
    6. 六 高师院校与中小学校合作
  • 第三节 高师院校组织变革的基本范畴
    1. 一 教师教育学科
    2. 二 教师教育专业
    3. 三 教师教育课程
    4. 四 教师教育者
    5. 五 教师教育学院
    6. 六 教师教育共同体

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