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价值、原则与范畴:高师院校组织变革的理想之境
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作者
侯小兵 ,绵阳师范学院教务处副处长,研究员、兼职硕士生导师。
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章节目录
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第一节 高师院校组织变革的价值追求
- 一 教师教育结果的有效性
- 二 教师教育过程的专业化
- 三 教师教育系统的组织化
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第二节 高师院校组织变革的行动原则
- 一 组织变革与培养模式切合
- 二 职前教育与职后教育一体
- 三 教师教育与学科教育协同
- 四 教师教育与创造教育融合
- 五 理论教学与实践教学统一
- 六 高师院校与中小学校合作
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第三节 高师院校组织变革的基本范畴
- 一 教师教育学科
- 二 教师教育专业
- 三 教师教育课程
- 四 教师教育者
- 五 教师教育学院
- 六 教师教育共同体
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