章节目录

• 第一节 留学归国人员总数达到351.84万人
• 第二节 留学归国人员基本特征：以“80后”、硕士、商科为主
• 第三节 留学归国人员的就业情况：就业期望及社会现实
  1. 一 区域期望与现实相符：集中在一线城市
  2. 二 行业期望与现实相符：以金融业及相关服务业为主
  3. 三 单位期望与现实不符：青睐国企和外企，但实际民企和外企更多
  4. 四 职位期望与现实相符：以基层岗位为主
  5. 五 薪酬期望和现实不符：实际起薪低于预期
  6. 六 就业渠道：以自己应聘为主
  7. 七 工作满意度：满意度偏低，跳槽频繁
  8. 八 创业情况
     1. （一）创业行业：以高新技术密集行业为主
     2. （二）创业资源：缺乏以良好的客户资源和个人经济资本为依托
     3. （三）创业困境：以经济困难为主，不适应国内政府和市场
     4. （四）创业需求：最需要市场开拓帮助和政府财政支持
• 第四节 留学归国人员存在就业差距原因分析
  1. 一 国内就业信息渠道不畅，关系网络断裂
  2. 二 过高的留学效益期待，高端人才匮乏
• 总结：留学归国人员在工作单位和薪酬上与预期不符