报告
民众对技高者多得、多劳者多得及幸福靠奋斗的认知和评价
摘要
本文主要考察“技高者多得、多劳者多得及幸福靠奋斗”这一理念在民众中的认知、反响和态度。通过问卷调查，民众普遍认同“技高者多得、多劳者多得及幸福靠奋斗”的理念，同时，也了解到当前地方技术型人才存在流失严重、待遇偏低、培养途径不够完善、激励机制不太健全等问题。针对上述调查，认为应从改革和完善技术岗位工资制度、重视职业教育、加强校企互动合作、完善激励机制、提高技术型人才的社会地位、营造尊重技术型人才的企业文化和社会氛围、树立正确的奋斗幸福观等不同方面来改善当前技术型人才的整体状况，使他们在地方经济社会发展中发挥更大的作用。
作者
魏静 ，甘肃省社会科学院丝绸之路研究所副研究员，主要研究方向为社会学。
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报告目录
- 一 调查对象基本情况
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二 调查基本内容
- （一）企业高技术型人才的流失程度调查
- （二）高技术型人才待遇调查
- （三）关于“你所在行业里是否体现了‘技高者多得，多劳者多得’的分配理念”的调查
- （四）关于高技能型人才培养途径调查
- （五）对“幸福靠奋斗”的理念的调查
- （六）对“如何完善企业技术型人才激励机制”的调查
- （七）关于“如何在企业内部营建技术赶超、技术创新的浓厚氛围”的调查
- （八）民众对“仇富”现象的认知调查
- 三 存在的问题及原因分析
- 四 对策建议
报告图片/图表
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