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政治关联董事聘任来源:基于异地与权力中心视角的考察

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林雁 ,管理学博士,云南财经大学会计学院副教授。

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政治关联董事聘任来源:基于异地与权力中心视角的考察

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章节目录

  • 第一节 引言
  • 第二节 理论分析与研究假设
    1. 一 咨询假说
    2. 二 关系假说
  • 第三节 研究设计
    1. 一 样本选择
    2. 二 模型设计
      1. (一)假设1~假设4的检验模型
      2. (二)假设5的检验模型
    3. 三 描述性统计
  • 第四节 实证结果
    1. 一 假设1和假设2的回归结果
    2. 二 假设3和假设4的回归检验
    3. 三 假设5的回归检验
  • 第五节 稳健性检验
    1. 一 异地/权力中心董事与公司价值的逐步回归
    2. 二 运用公司层面指标的回归结果
  • 第六节 进一步分析
    1. 一 进一步排除咨询假说
      1. (一)异地/权力中心董事咨询能力与公司价值
      2. (二)CEO咨询能力、异地/权力中心董事与公司价值
      3. (三)信息环境、异地董事与公司价值
      4. (四)异地/权力中心无政治关联董事的考察
    2. 二 独立董事角度的考察
  • 第七节 本章小结

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