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政治关联董事聘任来源:基于异地与权力中心视角的考察
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作者
林雁 ,管理学博士,云南财经大学会计学院副教授。
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章节目录
- 第一节 引言
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第二节 理论分析与研究假设
- 一 咨询假说
- 二 关系假说
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第三节 研究设计
- 一 样本选择
- 二 模型设计
- (一)假设1~假设4的检验模型
- (二)假设5的检验模型
- 三 描述性统计
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第四节 实证结果
- 一 假设1和假设2的回归结果
- 二 假设3和假设4的回归检验
- 三 假设5的回归检验
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第五节 稳健性检验
- 一 异地/权力中心董事与公司价值的逐步回归
- 二 运用公司层面指标的回归结果
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第六节 进一步分析
- 一 进一步排除咨询假说
- (一)异地/权力中心董事咨询能力与公司价值
- (二)CEO咨询能力、异地/权力中心董事与公司价值
- (三)信息环境、异地董事与公司价值
- (四)异地/权力中心无政治关联董事的考察
- 二 独立董事角度的考察
- 一 进一步排除咨询假说
- 第七节 本章小结
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