章节目录

• 一 改制中工会与企业社会责任对职工权益维护不足
  1. （一）改制过程中职工权益受损的状况
  2. （二）改制中工会与企业社会责任双重失灵
     1. 1.在改制中，工会与企业在维护职工的产权权益方面功能缺失
     2. 2.在改制中，工会与企业在维护职工的社会保障权益方面功能缺失
     3. 3.在改制中，工会与企业在维护职工的劳动报酬分配权益方面功能缺失
     4. 4.在改制中，工会与企业在维护职工劳动安全、卫生保护权益方面功能缺失
     5. 5.在改制中，工会与企业在维护职工劳动安全、劳动发展权益方面功能缺失
• 二 国外工会与企业社会责任互动的经验与启示
  1. （一）通过法治手段维护职工利益，实现工会与企业的合作
  2. （二）允许员工参与企业管理，实现工人与管理者的合作
  3. （三）工会与企业通过集体协商方式来维护职工的权益
  4. （四）通过三方协调机制实现工会与企业的合作，维护职工权益
• 三 工会与企业社会责任互动维护劳动者权益
  1. （一）加强工会组织建设，促使工会组织角色回归
     1. 1.巩固工会维护职工合法权益的法律地位
     2. 2.强化工会组织构建，立足国家政策，使工会摆脱依附性
     3. 3.完善工会维护职工权益的方式
     4. 4.建立健全集体协商制度，维护职工集体谈判权
     5. 5.政府加强法律法规监管和执行的力度
  2. （二）加强企业社会责任建设与管理，促使企业履行社会责任
     1. 1.要加强社会环境建设，为企业承担社会责任创造有利的外部环境
     2. 2.加强法制法规建设，用法制的手段促使企业履行社会责任
     3. 3.加强企业自律，增强企业内部的伦理调控机制建设
     4. 4.建立企业社会责任评估报告机制
  3. （三）实现工会与企业社会责任互动合作