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中国智库建设之运行机制
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作者
周湘智 ,湖南省社会科学院智库办主任、湖南省智库学研究基地首席专家,《决策参考?湖南智库成果专报》执行副主编,首届“中国智库创新人才”、湖南省121创新人才、湖南省“五个一批”人才,中国科学院《智库理论与实践》期刊编委。出版专著多部,在《人民日报》《光明日报》《科学社会主义》等刊物发表论文80余篇,多篇文章被人大复印报刊资料转载。主持国家级、省部级课题十余项。获湖南省哲学社会科学优秀成果二等奖一项,多项成果获中宣部部长、省委书记、省长等领导同志批示肯定。先后应邀到中国科学院、南开大学、中南大学、湖南大学、温州大学等作多场智库建设专题讲座。
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章节目录
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中国特色新型智库现代运行机制构建
- 一 国内外相关研究综述
- 1.国外相关研究
- 2.国内相关研究
- 二 中国特色新型智库现代化内部运营机制框架构建
- 1.组织架构机制
- 2.功能导向机制
- 3.研发组织机制
- 4.人事管理机制
- 5.国际交流机制
- 6.硬件保障机制
- 7.传播营销机制
- 8.文化涵养机制
- 三 中国特色新型智库现代化外部推进机制框架构建
- 1.业绩评价机制
- 2.财务审计机制
- 3.准入退出机制
- 4.包容环境机制
- 5.公平竞争机制
- 6.统筹协调机制
- 7.资金资助机制
- 8.人才培养机制
- 一 国内外相关研究综述
- 切实提高我国智库资源的配置效率
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在供需紧密对接中精准发力
- 一 着眼智库产品有效供给,解决智库“为谁生产”“怎么生产”“送往何处”的问题
- 1.明确“为谁生产”,树立目标导向
- 2.聚焦“怎么生产”,提升应用实效
- 3.注重“送往何处”,畅通报送途径
- 二 把握决策服务的精准需求,理顺实际部门“需要何智”“向谁借智”“如何用智”的问题
- 1.梳理“需要何智”,建立咨政清单
- 2.找准“向谁借智”,选纳优质资源
- 3.解决“如何用智”,规范用智程序
- 三 提供成果转化应用的有力保障,解决机制建设中“如何对接”“如何转化”“如何考评”的问题
- 1.围绕“如何对接”,打通信息屏障
- 2.针对“如何转化”,改进供需匹配
- 3.着眼“如何考评”,强化约束机制
- 一 着眼智库产品有效供给,解决智库“为谁生产”“怎么生产”“送往何处”的问题
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从六个方面向咨询公司学运营
- 一 学高效精干的运行效率
- 二 学内容为王的质量坚守
- 三 学客户至上的服务意识
- 四 学新锐专业的技术手段
- 五 学严格周密的员工培训
- 六 学务实管用的知识管理
- 建立党委政府面向智库的考核机制
- 打通智库成果进决策的“最后一公里”
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智库研究要自觉到基层一线“打卡”
- 一 敬畏“调研力”,拈得清轻重
- 二 提高“聚焦度”,把得准问题
- 三 注重“接地气”,到得了一线
- 四 深研“操作法”,成得了决策
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以问题为导向引领智库不断迈上新台阶
- 1.在健全智库体系上“挥毫”
- 2.在做实智库主体上“运笔”
- 3.在夯实队伍建设上“泼墨”
- 4.在密切供需互动上“点睛”
- 5.在强化考核督导上“润色”
- 大力推动我国智库实现质量型发展
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