章节目录

• 一 问题缘起及调查区域概况
  1. （一）问题缘起
  2. （二）调查区域概况
     1. 1.自然地理与历史文化
     2. 2.交通与经济发展概况
• 二 样本选择及基本数据
  1. 1.性别
  2. 2.年龄
  3. 3.文化程度
  4. 4.政治面貌
  5. 5.工作年限
  6. 6.人员编制
• 三 乡镇干部面临的压力
  1. （一）“政令难行”的工作压力
     1. 1.乡镇工作职能的全新转变
     2. 2.对干群关系的重新定位
  2. （二）“收入较低”的生活压力
     1. 1.收入偏低
     2. 2.家庭负担重
     3. 3.人情费用支出高
  3. （三）工作环境差的生存压力
     1. 1.工作环境满意度
     2. 2.对工作环境不满意的原因
     3. 3.工作中最失望的事
  4. （四）“前途迷茫”的发展压力
     1. 1.乡镇干部的出路
     2. 2.乡镇干部升迁的影响因素
     3. 3.乡镇体制改革带来的影响
• 四 乡镇干部为何受困
  1. （一）经济体制变革因素
  2. （二）政治体制改革因素
• 五 乡镇干部的“难”如何解
  1. （一）减轻乡镇干部的“工作压力”
  2. （二）减轻乡镇干部的“生活压力”
  3. （三）减轻乡镇干部的“生存压力”
     1. 1.分清乡镇干部责、权、利关系
     2. 2.加大对乡镇干部的关注力度
  4. （四）减轻乡镇干部的“升职压力”
     1. 1.规范基层干部晋升制度
     2. 2.扩展基层干部晋升空间