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2018年度中国残障十大权利事件评论
摘要
评论人 傅高山（视障） 其实咨询CEO 陈泱而（视障） 其实咨询实习研究员 新闻链接：这位外卖小哥反复挂断用户电话，然而他的一条短信竟让无数网友泪奔。好消息！饿了么宣布：为聋人配送员新增便利功能！ 作为在2018年数度刷屏的听障人送餐员现象，从网友们炸开的评论去观察，更多聚焦在责任与感动、沟通方式的建议以及相互理解的倡议上，难以逃脱的仍是隔岸观火似的审视。但从残障权利视角来看，越来越多的听障者从事外卖员职业的现象，最为关切的莫过于这位听障者的就业权进入公众的视野，并且得到了平等的保护。 联合国《残疾人权利公约》中明确提出：缔约国确认残障人在与其他人平等的基础上享有工作权。在此前，以“饿了么”为代表的外卖平台就已经聘用多名听力言语障碍者作为外卖骑手，虽然他们在工作的初期因为平台的无障碍化还不够完善，无法与客户进行良好的沟通，受到买家的误解，接到很多投诉，经历了很多困难，但至少保障了他们有机会在开放的主流劳动力市场和工作环境中，能够自由选择这份工作，这与直接以各种理由拒绝招录残障者形成了鲜明的反差。
关键词
作者
解岩 一加一残障人公益集团 创始人中国残疾人事业发展研究会 常务理事上海有人公益基金会 发起人 秘书长残障观察丛书 主编中国残障观察CDO 发起人残库网 发起人2001年罹患骨癌致残，2006年创办一加一，中国首位引入残障自助组织（DPO）的模式进行本土实践并发展的残障领袖。长期致力于残障研究、残障社群及DPO的培育，推动中国残障事业的发展与改革。曾主持多项国际残障者权益保障项目，编写中国第一份联合国《残疾人权利公约》中国实施情况的民间报告，主编2014-2015/2016年度《中国残障观察报告》等著作。
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章节目录
- 事件一：被感动的就业权
- 事件二：关于考试平等，我想谈点别的
- 事件三：大胆，竟然目中无人
- 事件四：心智障碍者的尊严，是幻是真？
- 事件五：生与死，谁说不得已？
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事件六：除了房子，还应因为什么关心你的残疾邻居？
- 促进残疾人事实上平等的具体措施，值得肯定
- 公共服务的提供和社会治理的水平，有待提升
- 对残疾和残疾人的认识，值得提高
- 事件七：知否知否应是绿肥红瘦
- 事件八：与时俱进的听障者犯罪
-
事件九：肢体残障人怎样成为滴滴司机
- 就业平等的政治正确
- 疑被忽视的事件细节
- 个人权利的多维视角
- 事件十：愿面朝大海，春暖花开
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