摘要

完整的组织学科应是由组织哲学、组织研究方法论、组织理论与组织理论应用这4个层级构成的统一体系，其逻辑关系如图2-1所示。 图2-1 组织学科各层级逻辑关系 不同的组织哲学产生不同的组织研究方法论，运用不同的组织研究方法论产生不同的组织理论流派（刘霞、张丹，2004）。若将组织研究方法论视为一种组织研究范式，则组织研究范式的演化可作为划分组织理论演进阶段的标准。由于组织研究范式经历了简约范式、系统范式、复杂范式的演化过程，组织理论的演进可相应地划分为经典范式、系统范式和复杂范式三个阶段，每一个阶段都有不同的组织理论流派（见表2-1）。 表2-1 组织理论的演进

关键词

作者

康丽群 管理学博士，南昌大学经济管理学院讲师、硕士生导师，主要从事战略管理与公司治理等方面的研究。主持国家自然科学基金1项、江西省人文社科项目1项，参与国家自然科学、社会科学项目多项，在《中国工业经济》《南开管理评论》《经济学动态》《商业经济与管理》等期刊上发表论文多篇，获2019中国百优案例1篇。论文被《新华文摘》、《人大报刊复印资料》、国研网等转载。
刘汉民 经济学博士，暨南大学管理学院企业管理系教授、博士生导师，哈斯商学院（UCB）访问学者，主要研究复杂组织、比较公司治理、企业战略和公司变革等。主持和完成多项国家和省部级课题，在《经济研究》《中国工业经济》《管理科学学报》《经济管理》《经济学动态》等期刊上发表论文多篇，被《新华文摘》、《人大报刊复印资料》和国研网等转载。与李维安等合著的《公司治理》获第10届孙冶方经济学著作奖，专著《企业理论、公司治理与制度分析》被列入国家重点图书出版。
解晓晴 暨南大学管理学院博士生，主要研究复杂组织理论、公司治理。多次参与国家社会科学基金重大项目和一般项目的研究。在《现代财经》《浙江工商大学学报》《经济研究》等期刊上发表论文多篇。