报告
2018年各级各类体校教练员(管理人员)培训工作分析报告
摘要
体育总局青少司于2018年8月正式印发的《体育总局青少司关于印发〈全国各级各类体校教练员人才教育培训规划(2018~2022)〉的通知》要求,在5年内对全国共计22000余名体校教练员进行全面轮训,全面更新体校教练员执教理念、完善体校教练员知识结构、提升体校教练员执教能力,为我国竞技体育可持续发展打下坚实基础。2018年10~12月,体育总局青少司举办了20期各级各类体校教练员通识知识更新轮训班、4期国家高水平体育后备人才基地校长培训班、3期各级各类体校教练员专题培训班等,培训人数达3700人次,培训累计时间约335天次,顺利完成了2018年培训任务,取得了良好的工作成效。
作者
孙文新 ,全国体育运动学校联合会教育发展委员会主任。
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报告目录
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一 总体情况
- (一)培训目的和意义
- (二)体校教练员通识知识更新轮训班
- (三)体校教练员专题培训班
- (四)国家高水平体育后备人才基地校长培训班
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二 培训的特点
- (一)各方高度重视,培训点保障有力,确保了培训顺利完成
- (二)课程设置更贴近体校教练员的实际,培训对象和内容针对性更强
- (三)通过建立督导机制,保障了培训班质量
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三 培训班存在的问题
- (一)启动时间较晚
- (二)专项培训不足
- (三)培训点审核尚待加强
- (四)培训师资不足
- (五)经费需进一步加强管理
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四 对策建议
- (一)与教练员岗位培训相衔接
- (二)扩大培训人员范围,增加专项培训内容
- (三)合理划分各省(区、市)培训名额
- (四)完善师资评估机制
- (五)加强培训点管理
- (六)规范使用培训经费
- (七)搭建远程网络学习平台
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