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乡村振兴背景下贵州民族地区双语人才队伍建设的困境与出路
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章节目录
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一 双语人才的概念范围及主要作用
- (一)双语
- (二)民汉双语人才
- (三)双语人才的主要作用
- 1.传达贯彻党和国家的大政方针
- 2.维护民族团结与社会稳定
- 3.充当上传下达的沟通纽带
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二 民族地区双语人才队伍建设的现实困境
- (一)民汉双语人才数量总体匮乏
- (二)民汉双语人才队伍素质参差
- (三)双语人才培养机制不系统,双语人才流失严重
- (四)保障激励机制不健全
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三 民族地区双语人才队伍建设的对策建议
- (一)提高思想认识,肯定价值作用
- (二)改善待遇酬劳,稳定现有队伍
- (三)立足眼前实际,健全引人机制
- (四)放眼长远需求,完善培养机制
- 四 结语
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