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2019年中国职工养老保险状况研究

摘要

本研究通过对2018年我国养老保险发展情况进行分析,发现在覆盖面方面,城镇职工养老保险制度扩面难度继续加大。尽管参保总人数继续增加,但不同地区间差异巨大,部分省(区、市)参保情况继续出现较大幅度的震荡。文章把潜在扩面对象分为五类,建议针对不同类别不同人群,研究并制定有针对性的扩面政策。在基金可持续性方面,制度抚养比继续降低,基金压力加大。文章建议从基金收入、支出、保值三个角度采取多种方式提高制度可持续性。待遇调整方面,我国仍未建立常态化的动态调整机制,文章建议借鉴国际经验、尽快建立规范的自动调整机制。多支柱方面,第一支柱公共养老金仍然承载着较大压力,企业年金的发展较前两年有较为明显的进展,但总体上仍然较为滞后。文章认为,不能仅针对某个支柱进行局部改革,应在确保第一支柱保基本的前提下,打通各支柱间的壁垒,有效促进多支柱发展。建议运用系统分析框架进行顶层设计,构建不同支柱的协同发展机制。尤其是政府应主动承担界定各提供主体职能边界的责任,继续推动第一支柱进一步降费,为其他支柱的发展提供合理有效的空间。

作者

郭鹏 ,中国劳动关系学院副教授,主要研究领域为社会保障国际比较、养老保险。

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2019年中国职工养老保险状况研究

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章节目录

  • 一 2018年职工养老保险参保状况研究
    1. (一)全国总体参保人数继续增长,扩面难度大
    2. (二)地区间参保差距大,部分省份波动大
  • 二 2018年职工养老保险基金情况研究
    1. (一)基金支付压力仍旧较大
    2. (二)制度抚养比继续下降,且地区差距仍然显著
    3. (三)多数省份中央调剂金上缴额度小于下拨额度
  • 三 2018年职工养老保险待遇问题研究
    1. (一)全国平均替代率略有下降,各地区替代率差异大
    2. (二)调待比率基本稳定,但调待方式仍待规范
  • 四 第二支柱企业年金发展情况介绍
    1. (一)企业年金发展速度较上年有所提升
    2. (二)参保人数占比很低,且地区差异大
  • 五 第三支柱发展情况介绍
  • 六 结论及政策建议
    1. (一)扩大养老保险覆盖面方面
    2. (二)养老保险基金可持续性方面
    3. (三)养老金待遇调整方面
    4. (四)养老金多支柱建设方面

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