章节目录

• 一 引言
• 二 调研情况
  1. （一）调查简介
  2. （二）调查职工的基本特征
• 三 职工的职业状况与现实需求
  1. （一）工作岗位和收入状况
  2. （二）专业技术职称与职业技能等级
  3. （三）职工的担心与关切
  4. （四）职工与企业的关系
• 四 职工对工会活动的参与和评价
  1. （一）职工的工会活动参与情况
  2. （二）职工对工会工作的评价
  3. （三）职工对未来工会工作的期待
• 五 工会工作的主要实践
  1. （一）思想政治引领
     1. 1.坚持党的领导，履行工会政治责任
     2. 2.开展宣传和调研，回应职工需求，提高职工思想政治觉悟
  2. （二）服务企业发展
     1. 1.弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥优秀职工模范带头作用
     2. 2.开展劳动竞赛，推动职工建功立业
     3. 3.重视职工培训，实现职工赋能成长
  3. （三）维护职工权益
     1. 1.贯彻落实劳动关系协调的基本制度和机制
     2. 2.多种方式维护职工合法权益
  4. （四）职工服务工作
     1. 1.强化职工服务阵地建设
     2. 2.开展形式多样的职工服务活动
  5. （五）改革创新工作
     1. 1.建立健全企业工会的组织体系
     2. 2.加强企业工会干部队伍建设
     3. 3.不断改进和创新工会工作方法
• 六 工会工作存在的问题及原因分析
  1. （一）主要问题
     1. 1.非公企业工会工作发展不平衡
     2. 2.非公企业工会工作的主体性不突出
     3. 3.非公企业工会干部队伍比较薄弱
     4. 4.非公企业工会工作的作用和影响力未能充分发挥
  2. （二）主要原因
     1. 1.非公企业生产经营活动与非经济活动之间的张力
     2. 2.非公企业工会工作方面的制度设置和体制机制问题
     3. 3.非公企业工会工作过于依赖企业老板的个体态度
     4. 4.非公企业工会工作尚未得到职工的深度参与和广泛支持
• 七 加强非公企业工会工作的思考
  1. （一）完善法律法规和相关制度
  2. （二）以职工为中心，坚持“双维护”原则
  3. （三）地方工会联系和指导企业工会工作的制度化
  4. （四）探索培养非公企业工会干部队伍的方式方法
  5. （五）借助党政之力推动工会工作
• 附录 W区非公企业职工状况调查（2019）