报告
中国海峡人力资源服务产业园发展报告
摘要
本报告主要从基本情况、优惠政策、管理运营、服务体系优化等方面介绍了中国海峡人力资源服务产业园的建设与发展情况。产业园坚持突出海峡鲜明特色,积极打造两岸人才交流合作平台,通过海峡两岸人才项目合作、海峡两岸人才融合发展云上对接会等多种形式,成功引进优秀台湾人才和项目落地福建。但也存在配套政策不足、管理运营机制不够完善等问题,未来需要积极打造智慧园区和海峡人力云众创空间,促进科技成果转化交易,引领创新人才、项目、机构和资金共同聚焦产业创新升级。
关键词
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报告目录
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一 基本情况
- (一)产业园概况
- (二)产业集聚情况
- (三)产品创新情况
- (四)经济社会效益
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二 优惠政策
- (一)经营贡献奖励
- (二)办公用房奖励
- (三)楼宇经济奖励
- (四)总部经济奖励
- (五)人才奖励
- (六)创业创新奖励
- (七)支持区块链产业发展
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三 管理运营情况
- (一)管理架构
- (二)实行以市场化为主的运营机制
- (三)团队建设
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四 服务体系优化情况
- (一)服务平台及内容
- 1.创业创新创造孵化平台
- 2.人事人才公共服务平台
- 3.人才招聘服务平台
- 4.市场化人力资源服务平台
- 5.人才引进和两岸交流合作平台
- 6.培训教育平台
- 7.两岸青年人才就业创业服务平台
- (二)园区信息化建设情况
- 1.运用信息化手段,认真落实疫情防控
- 2.开发完成“福建省高层次人才认定在线申报系统”
- 3.持续深化“互联网+人才公共服务”模式,推进“互联网+人才招聘服务”转型升级
- 4.升级园区线上服务平台,构建一个基于WEB/微信的虚拟园区
- (一)服务平台及内容
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五 保障复工复产和助力脱贫攻坚情况
- (一)积极保障复工复产
- (二)积极助力脱贫攻坚
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六 产业园在建设中遇到的困难以及未来发展目标
- (一)建设中遇到的困难
- (二)未来发展目标
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