报告
中国长春人力资源服务产业园发展报告
摘要
本报告从产业园基本情况、政策制度建设、管理运营发展、服务体系优化、抗击疫情和助力脱贫攻坚等方面详细介绍中国长春人力资源服务产业园2020年建设发展成效。针对产业园存在的百强人力资源企业少、产业结构不够优化等实际困难与不足,从加速产业集聚、加快产业融合、增强产业活力几个方面提出具体发展目标与方向任务,谋划拓宽招商范围、建设“双创基地”、打造国内长租公寓示范样板等产业链外延项目措施,旨在进一步走出一条“特色突出、效益显著、自我赋能”的发展新路。
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报告目录
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一 基本情况
- (一)产业园概况
- (二)产业园集聚情况
- 1.入驻人力资源服务机构情况
- 2.业态布局情况
- 3.功能效应情况
- (三)产业园主要经济社会指标
- 1.经济效益指标
- 2.社会效益指标
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二 政策制度建设情况
- (一)产业园优惠政策落实情况
- 1.政策落实情况
- 2.新一轮优惠政策相关情况
- (二)优化营商环境的举措
- 1.改善营商环境,合作促进退役军人就业
- 2.为入园企业提供黏性服务
- 3.疫情期间出台减免中小企业房租措施
- (一)产业园优惠政策落实情况
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三 管理运营发展情况
- (一)园区管理运营模式
- (二)园区精细化管理
- 1.培育培训
- 2.品牌活动
- 3.管理服务
- (三)从业人员队伍建设
- 1.着力提升思想政治素养
- 2.开展管理服务培训
-
四 服务体系优化情况
- (一)服务体系建设
- (二)服务内容
- 1.行政业务审批功能区
- 2.人才智能招聘功能区和人才就业公共服务功能区
- 3.人力资源产业发展功能区和公共配套服务功能区
- (三)园区信息化建设情况
- 1.基础信息服务平台
- 2.公共信息服务平台
- 3.开发“人才地图”
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五 抗击疫情和助力脱贫攻坚情况
- (一)产业园抗击疫情开展的工作
- 1.疫情初期迅速开展疫情防控工作
- 2.全方位组织园区做好疫情把控
- 3.复工复产阶段全力保障入园企业防控需求
- 4.疫情防控常态化阶段持续做好各项措施落实
- 5.疫情期间政策落地情况
- 6.入园企业在疫情期间的贡献
- (二)产业园助力脱贫攻坚开展的工作
- 1.严格落实就业扶贫政策
- 2.创新建立就业扶贫载体
- 3.全力推进东西部扶贫劳务协作
- (一)产业园抗击疫情开展的工作
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六 长春产业园建设中存在的不足和困难以及未来发展展望
- (一)园区建设中存在的不足和困难
- 1.存在的不足
- 2.面临的困难
- (二)“十四五”期间产业园发展展望
- 1.加速产业集聚与产业融合,建设有规模、有效益园区
- 2.激发产业活力与创新动力,建设有活力、有影响力的园区
- 3.促进产业增值与外延拓展,建设有特色、有辐射力的园区
- (一)园区建设中存在的不足和困难
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