报告

中国武汉人力资源服务产业园发展报告

摘要

本报告从中国武汉人力资源服务产业园园区概况、聚集发展成效、政策制度建设、优化营商环境、管理运营发展、服务体系优化、信息化建设、助力疫情防控、未来发展趋势等方面进行总结分析,展现中国武汉人力资源服务产业园的建设发展情况和特点。武汉市结合地方实际,出台了一系列促进人力资源服务业高质量发展的政策措施,建立市级人力资源服务业发展专项资金。武汉产业园根据区域地理特点,按照“一园三区”布局,采用适合各园区特色的运营模式,在服务功能设计上做到了因地制宜、突出重点、协同发展。推动互联网融合发展,搭建统一的产业园信息平台,开展国家级人力资源服务产业园专场网络招聘活动,助力疫情防控和疫后重振。未来将在推动园区提档升级、加快基础设施建设、完善政策体系、强化管理服务、发挥园区功能、加强招商引资等方面下功夫,更好地发挥园区在推动武汉市经济发展、促进就业创业和优化人才配置中的重要作用。

作者

王京荣 ,武汉市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处处长。
刘玉龙 ,武汉市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处一级主任科员。

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中国武汉人力资源服务产业园发展报告

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报告目录

  • 一 基本情况
    1. (一)产业园概况
    2. (二)产业集聚情况
      1. 1.入驻机构、企业情况
      2. 2.产业发展情况
      3. 3.发挥辐射带动效应
    3. (三)产业园主要经济社会指标
  • 二 政策制度建设情况
    1. (一)产业园相关政策
    2. (二)优化营商环境的举措
      1. 1.发放服务券,搭建合作平台
      2. 2.整合服务窗口,提升办事体验感
      3. 3.加大宣传力度,发挥新媒体优势
      4. 4.创新服务方式,提升服务质量
  • 三 管理运营发展情况
    1. (一)园区管理运营模式
    2. (二)园区精细化管理
      1. 1.建立系统的管理制度
      2. 2.制定清晰的运营指标
      3. 3.完善明确的学习机制
      4. 4.提供优良的综合服务
      5. 5.发挥有效的助推作用
    3. (三)从业人员队伍建设
  • 四 服务体系优化
    1. (一)服务内容
      1. 1.人力资源服务机构集聚区
      2. 2.人力资源服务企业孵化区
      3. 3.人力资源服务展示区
      4. 4.公共服务区
      5. 5.生活配套服务区
    2. (二)园区信息化建设情况
      1. 1.深度挖掘创新潜能
      2. 2.供需互联、数据互联
      3. 3.服务互联、空间互联
      4. 4.加强公共就业信息化建设
  • 五 抗击疫情、助力复工复产开展的工作
  • 六 产业园未来发展趋势
    1. (一)加强产业园信息化建设
    2. (二)推动中央商务区园区提档升级
    3. (三)加快推进光谷园区正式开园运营
    4. (四)推动车谷园区选址建设正式园区

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