报告目录

• 一 河北实施乡村人才振兴现状分析
  1. （一）基层党组织建设成效显著
  2. （二）加强农业科技人才建设
  3. （三）注重对新型职业农民的培育
  4. （四）壮大了新型农业经营主体
  5. （五）在助推全省脱贫攻坚进程中培育了大批脱贫带头人
• 二 河北实施乡村振兴战略人才制约因素
  1. （一）基层缺乏聚集人才的吸引力
  2. （二）乡村专业技术人才短缺严重
  3. （三）乡村人才能力评价缺乏科学有效的标准
  4. （四）乡村人才成长激励保障不足
  5. （五）对乡村人才的培训不到位
  6. （六）下派人才普遍缺乏农村经验
  7. （七）基层党组织力量较为薄弱
• 三 推进全省乡村人才振兴的人才培养对策建议
  1. （一）加强乡村人才队伍建设综合管理与宏观管理
  2. （二）实施乡村人才预购与定制培养制度
  3. （三）建立科学的人才评价机制
  4. （四）完善基层人才激励保障制度
  5. （五）加强对乡村人才特别是新型职业农民的培训
  6. （六）提高下派扶贫人才开展农村工作的本领
  7. （七）大力培育基层党组织队伍