报告
河南省激发和释放科研人员自主创新活力的问题研究
摘要
河南省在激发和释放科研人员创新活力中不断深化体制机制改革，科研人员规模结构持续优化、质量效益明显提升、创新活力竞相迸发，但与高质量发展的时代要求相比，还有一定差距，如规模结构不甚合理、评价激励机制不精准、服务体系不完善、成长环境亟待改善等问题依然是制约科研人员自主创新活力释放的重要因素。进一步激发和释放科研人员自主创新活力需要坚持问题导向与目标导向相统一，加强顶层设计，发挥人才协同效应；完善服务体系，优化创新服务供给；深化体制改革，完善相关配套制度；培育创新文化，营造创新创业氛围，不断增强改革系统性、集成性、协同性。
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报告目录
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一 河南省科研人员自主创新发展现状
- （一）科研人员数量规模不断壮大，结构层次不断优化
- （二）科研创新平台建设扎实推进，质量效益明显提高
- （三）科技体制机制改革深入推进，创新活力持续释放
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二 河南省科研人员自主创新的约束
- （一）科研人员规模结构不甚合理
- （二）科研人员服务体系不够完善
- （三）科研人员评价激励机制不够精准
- （四）青年科研人员成长环境亟待改善
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三 充分激发和释放科研人员自主创新活力的对策建议
- （一）加强顶层设计，发挥人才协同效应
- （二）完善服务体系，优化创新服务供给
- （三）深化体制改革，完善相关配套制度
- （四）培育创新文化，营造创新创业氛围
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