报告
广州技能人才培养发展现状分析及优化建议
摘要
当前,随着新经济迅猛发展,传统产业转型升级持续推进,国家高度重视技能人才工作,人社部明确提出大力实施“技能中国行动”,打造我国经济社会高质量发展需要的技能人才队伍。广州作为国家中心城市和粤港澳大湾区核心城市,具备技能人才培育的先发优势和有利条件,在技能人才培育方面也进行了很多尝试和探索,取得了一定成效,但也面临着企业的技能人才培养评价主体作用未得到充分发挥、职业教育与学历教育尚未实现贯通、高端技能人才供给还存在较大缺口等一系列问题,需要多措并举,对接产业和市场需求推动职业技能培训认定提质升级、加大职业技能人才平台建设力度、强化制度激励全面优化技能人才发展的生态环境,更好助推技能人才提升和产业转型优化,全面助力广州高水平人才高地建设。
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报告目录
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一 研究背景和意义
- (一)技能人才培养对推动经济社会发展具有重要意义
- (二)国家对技能人才培养的政策体系不断健全
- (三)国内主要城市技能人才培养的经验借鉴
- 1.政策体系
- 2.培养机制
- 3.评价机制
- 4.激励机制
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二 广州技能人才培养发展现状分析
- (一)广州技能人才发展基本情况
- (二)广州技能人才培养工作基本情况
- 1.搭建政策矩阵,创新体制机制,“政府引导+社会参与”的技能人才培养新模式更加多元
- 2.优化培养平台,对接产业需求,“产业引领+工学一体”的技能人才培养新载体逐步构建
- 3.坚持以赛促训,对标国际标准,“世赛龙头+行业特色”的职业技能竞赛新体系日益完善
- 4.加强院校建设,深化产教融合,“校企合作+多元办学”的职业教育发展新格局得到完善
- 5.广泛开展宣传,畅通成长通道,“技能宝贵+正向激励”的技能人才发展氛围愈加浓厚
- (三)广州技能人才培养存在的问题
- 1.企业的技能人才培养评价主体作用未得到充分发挥
- 2.职业教育与学历教育尚未实现贯通
- 3.当今社会还未真正全面树立起科学的人才观
- 4.技能人才待遇水平有待进一步提高
- 5.高端技能人才供给还存在较大缺口
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三 关于进一步优化广州技能人才培养的建议
- (一)对接产业和市场需求,推动职业技能培训认定提质升级
- 1.推动大规模多层次职业技能培训
- 2.构建全民数字技能培训体系
- 3.大力开展职业技能等级认定
- (二)加强统筹规划,大力建设职业技能人才平台
- 1.打造技能人才培养、评价和供应全链条
- 2.加强高技能人才公共实训基地建设
- 3.充分发挥职业技能竞赛平台作用
- (三)强化制度激励,全面优化技能人才生态环境
- 1.健全技能人才薪酬和奖励体系
- 2.畅通技能人才成长通道
- 3.营造技能成才良好氛围
- (一)对接产业和市场需求,推动职业技能培训认定提质升级
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