报告
我国老年人力资源开发分析
摘要
我国老年人口规模大,开发老年人力资源需要精准抓手。本文从老年人力资源的总量、参与家庭劳动的价值、老年科技人力资源的开发潜力三个维度进行分析研究。首先从健康视角分析了老年人力资源的总体规模与结构分布,其次从实际出发测算了老年人力资源参与家庭劳动创造的社会价值,最后从智力资源(学历)视角对老年科技人力资源的规模及其开发潜力进行了分析。
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报告目录
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一 健康老年人力资源总量及其结构分布
- (一)老年健康人力资源的年龄分布
- (二)健康老年人力资源的区域分布
- (三)老年健康人力资源的城乡分布
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二 老年人力资源家庭劳动的价值贡献
- (一)老年人力资源家庭劳动的参与度
- 1.家庭结构变化
- 2.老年人力资源家庭劳动的参与状况
- (二)家庭劳动创造的社会价值
- (三)隔代照料创造的社会价值
- (四)照顾配偶创造的社会价值
- (一)老年人力资源家庭劳动的参与度
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三 老年科技人力资源开发
- (一)老年科技人力资源总量
- 1.基于教育水平的老年科技人力资源的总量估计
- 2.基于统计学结构相对指标的老年科技人力资源总量测算
- (二)工作和兼职工作的老年科技人力资源
- (三)老年科技人力资源开发潜力
- 1.综合素质高
- 2.开发意愿强
- 3.开发潜能大
- (一)老年科技人力资源总量
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