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退役军人创业教育培训现状与优化建议
摘要
国家对退役军人安置工作高度重视，将新时代退役军人就业创业工作定位为事关国家发展、稳定的方向性、根本性、战略性重大问题。然而，由于退役军人的心理特性和身份特质，他们在创业中会面临各种主客观的挑战和问题，需要通过高质量、常态化、有针对性的创业教育培训来为有意愿进行创业的退役军人提供帮扶和指导。目前，我国已经建立起比较完善的退役军人教育培训政策体系并且在全国各地取得了相应的成效，但是由于缺乏配套的实施细则和保障措施在实践中依旧存在缺乏过渡、内容陈旧、主体单一、针对性有效性较低等问题，因此需进一步做好顶层设计，完善监管和保障机制，建立分层分级的长效培训制度，充分整合社会资源，建立多主体的培训体系，从而全面提升退役军人创业教育培训的质量，促进其高质量的就业创业。
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章节目录
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一 退役军人创业现状与挑战
- （一）我国退役军人基本情况
- （二）退役军人创业面临的困境与挑战
- 1.专业与行业的结构性矛盾明显
- 2.能力结构与新兴行业需求存在差距
- 3.心理准备不足
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二 退役军人创业培训政策演进与重要意义
- （一）退役军人教育培训政策演进
- （二）退役军人创业教育培训的重要意义
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三 退役军人创业培训的成效与不足
- （一）创业教育培训的措施与成效
- （二）目前创业教育培训存在的不足
- 1.教育培训缺乏过渡和衔接
- 2.教育培训主体和方式较为单一
- 3.培训的针对性和有效性还有待于提高
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四 优化退役军人创业教育培训策略
- （一）做好顶层设计，健全保障及监督机制
- 1.做好分级分类培训的顶层设计
- 2.健全保障机制和监督机制
- （二）建立退役军人教育培训分层分类长效机制
- 1.抓住心理适应的关键时期
- 2.开展有针对性的职业技能培训
- 3.普及创业知识，开展创业创新教育
- 4.建立继续教育机制
- （三）建立多主体多形式培训体系，形成良好社会氛围
- 1.充分整合社会资源
- 2.树立创业典型，建立导师制度
- 3.依托职业院校、技工院校开展“三新”项目培训
- （一）做好顶层设计，健全保障及监督机制
- 五 结语
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