章节
推进产业升级 加快构建国际化发展新格局
摘要
中国天津人力资源服务产业园自2018年获批建设以来,在人力资源社会保障部和天津市委、市政府的支持下,逐步向产业集聚化、服务规范化、贸易国际化方向发展。2022年,中国天津人力资源服务产业园获批建设国家人力资源服务出口基地,引领天津人力资源服务业加快进入开发开放新阶段。本报告重点介绍了中国天津人力资源服务产业园建立以来,特别是2022年以来发展状况,在分析发展面临问题困难的基础上,明确了扩大对外开放力度、坚持集聚发展、实现产业融合、提升品牌形象等发展方向。
检索正文关键字
章节目录
-
一 产业园基本情况
- (一)产业园概况
- (二)产业集聚情况
- 1.持续释放产业“虹吸”效应
- 2.高质量建设出口基地
- 3.探索新就业形态服务发展模式
- 4.深化人力资源产教融合发展新路径
- (三)产业园主要经济社会指标
-
二 政策制度建设情况
- (一)产业园最新优惠政策
- (二)优化营商环境举措
- 1.延展公共服务职能
- 2.提供专属服务清单
- 3.整合优势资源拓宽应用平台
- 4.全面升级载体功能布局
-
三 管理运营发展情况
- (一)园区管理运营模式
- (二)园区精细化规范化管理
- 1.建立人力资源服务产业园信息报送机制
- 2.严格落实产业园安全生产责任
- (三)从业人员队伍建设
-
四 服务体系优化
- (一)服务特色创新
- 1.整合优势资源搭建服务平台
- 2.创建共治共管共享服务模式
- (二)园区信息化建设
- 1.招聘服务大厅数字化转型
- 2.打造智能化服务平台
- (一)服务特色创新
-
五 产业园存在的困难和未来发展趋势
- (一)园区建设中遇到的困难问题
- 1.管理运营市场化水平有待提升
- 2.入驻支持政策有待升级
- 3.人力资源服务贸易有待拓展
- 4.产业生态有待更新迭代
- (二)下一步发展方向
- 1.扩大对外开放力度,探索园区发展新方向
- 2.坚持集聚发展,培育壮大市场主体
- 3.发挥行业独特优势,实现产业融合发展
- 4.有效优化资源配置,提升园区品牌效应
- (一)园区建设中遇到的困难问题
相关文献
查看更多>>>