中国人力资源服务产业园发展报告（2023）

《中国人力资源服务产业园发展报告(2023)》由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中智现代人力资源管理研究院参与编写。全书包括总报告、产业篇、区域篇、行业组织篇、大事记五部分，呈现了科研院所对人力资源服务业发展的理论思考，汇集了24家国家级产业园和多个人力资源服务行业协会在推动人力资源服务业和产业园建设方面的优秀经验做法，回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效，梳理了2022年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神，总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面取得的新成绩。
总报告。以“建强人力资源服务业集聚发展平台”为题，首先回顾了人力资源服务业2022年取得的新成效，梳理了相关重要会议、政策文件、重大活动精神。其次，总结了人力资源服务产业园经过十余年发展取得的成效经验，如形成协调发展新格局且集聚效应显著，发挥稳就业促就业服务主渠道作用，聚力招才引智打造产才融合新高地，建设人力资源服务出口基地，落实创新行动计划加大园区支持力度，简化注册审批流程创新跨域通办服务，实现政府职能由办事业向管产业转变，建立园区统计制度完善服务标准规范，加强行业队伍建设提升从业人员素质，推进人力资源服务智慧化园区建设等方面。再次，剖析了当前人力资源服务产业园建设发展中存在的问题，如服务产品创新能力有待提升、管理体制机制尚未完全理顺、园区扶持政策有待细化落实、园区统计制度有待完善、园区宣传推广力度有待加大等。最后，从加强园区的规范发展、创新发展、协同发展、开放发展四个维度提出推进人力资源服务产业园高质量发展的对策建议。
产业篇。本篇包括“经济活力的压舱石：2022年中国人力资源服务业的担当与突围”“人力资源服务业发展现状、问题与对策”“构建数字化人力资源服务产业园的思考”“全球人才高地建设的国际经验与借鉴”四篇报告。分别探讨了我国人力资源服务业细分市场的表现和发展趋势及面临的机遇与挑战；国内外人力资源服务业发展最新情况，我国人力资源服务业高质量、规范化、多元化道路；人力资源服务产业园数字化发展现状、国外经验启示、推动数字化产业园发展的思考；对人才高地概念、构成要素、特征以及人才高地建设的国际经验和发展趋势的分析。
区域篇。本篇包括中国上海、中国重庆、中国中原、中国苏州、中国杭州、中国海峡、中国成都、中国烟台、中国长春、中国南昌、中国西安、中国北京、中国天津、中国广州、中国深圳、中国长沙、中国合肥、中国武汉、中国宁波、中国石家庄、中国沈阳、中国济南、中国贵阳、中国海南24家国家级人力资源服务产业园的发展报告。各篇报告从产业园基本情况、政策制度建设情况、管理运营发展情况、服务体系优化情况、信息化建设情况等方面详细介绍各地产业园建设发展成效，展望了人力资源服务产业园未来发展趋势和思路，为推动新时代人力资源服务业高质量发展发挥了积极作用。
行业组织篇。本篇包括中国对外服务工作行业协会发展报告、北京人力资源服务行业协会发展报告、上海人才服务行业协会发展报告，分别介绍了行业协会在推进人力资源服务领域建设、助推人力资源服务产业园发展方面的工作，协会会员单位的运营情况，并对人力资源服务业和产业园的下一步工作提出了建议。
关键词：人力资源　人力资源服务业　人力资源服务产业园　国家级产业园