章节
“五位一体”视域下高校学生工作管理体系创新研究
摘要
新时代内外部环境复杂多变,高校思想政治教育工作面临着育人主体多、环节多和协同工作机制不完善等问题,它们在一定程度上制约了人才培养的高质量发展。基于此,本文从基层学生工作入手,探索高校思想政治工作协同育人模式,构建了以辅导员、班主任、专任教师、行政管理人员和学生兼职干部为主体的“五位一体”学生工作协同育人模式,从工作协同环节、主体队伍建设和协同机制建设三个方面明确了实施路径。在发挥各育人主体核心作用的基础上,优化了主体间的协同工作模式,有效提升了协同育人工作合力,打造了学生思政教育工作育人“新生态”。
检索正文关键字
章节目录
-
一 高校思想政治教育工作协同联动的必要性
- (一)因事而化,面对育人困难瓶颈,加强队伍协同研究
- (二)因时而进,紧扣思政育人脉搏,强化协同创新工作
- (三)因事而新,构建协同育人机制,打造育人“新生态”
- 二 国内外相关问题研究现状
-
三 高校学生思想政治教育工作协同中存在的问题
- (一)实践上育人主体多,但协同育人意识不强
- (二)组织上育人环节多,但创新合作举措不多
- (三)保障机制不完善,难以形成协同育人体系
-
四 “五位一体”学生工作协同育人模式构建及路径分析
- (一)协同育人模式构建的基本原则
- 1.目标统一性原则
- 2.方法多样性原则
- 3.资源融合性原则
- (二)“五位一体”学生工作协同育人模式框架
- 1.要素分析,充分发挥各育人主体的核心作用
- 2.机制分析,优化育人主体间的协同育人模式
- (三)“五位一体”学生工作协同育人路径
- 1.落实工作协同环节,完善思想政治育人模式
- 2.完善主体队伍建设,夯实工作协同推进基础
- 3.加强协同机制建设,有效提升协同育人合力
- (一)协同育人模式构建的基本原则
相关文献
查看更多>>>