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新时代高校辅导员素质能力提升研究
摘要
进入新时代,高校辅导员素质能力的政治性、复合性、创新性更为突出,高校辅导员工作既迎来党和国家高度重视的大好机遇,同时又面临学习系统性不够、职业认同感不强、抗压意志力不强、自觉创新性不足等诸多挑战。从“知情意行”四维角度看,新时代高校辅导员应着力提升素质能力,打牢理论根基、强化情感认同、坚定职业理想、紧跟时代步伐,提升系统学习力、共情驱动力、抗压意志力、品牌创新力。
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章节目录
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一 新时代高校辅导员素质能力的内涵
- (一)新时代高校辅导员育人工作的目标
- (二)新时代高校辅导员素质能力的主要内容
- (三)新时代高校辅导员素质能力的主要特征
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二 新时代高校辅导员素质能力提升的挑战
- (一)学习系统性不够
- (二)职业认同感不强
- (三)抗压意志力不强
- (四)自觉创新性不足
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三 新时代高校辅导员素质能力提升的路径
- (一)打牢理论根基,提升系统学习力
- 1.宽口径知识储备,提升迁移力
- 2.专家化理论研究,提升适应力
- (二)强化情感认同,提升共情驱动力
- 1.发挥主观能动,提升内驱力
- 2.完善激励保障,提升外驱力
- (三)坚定职业理想,提升抗压意志力
- 1.科学生涯规划,提升目标力
- 2.锤炼政治品格,提升担当力
- (四)紧跟时代步伐,提升品牌创新力
- 1.坚持问题导向,提升引领力
- 2.妙用互联网思维,提升转化力
- (一)打牢理论根基,提升系统学习力
- 四 结语
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